시간을 관리하는 방법

- 효과적인 지식 근로자는 자신이 사용할 수 있는 시간을 먼저 고려하고, 

  자기가 사용할 수 있는 시간이 실제로 어느 정도인가를 파악하는 것에서부터 출발합니다. 

  그 다음에 그들은 우선 그들의 시간을 빼앗는 비생산적인 요구들을 잘라냅니다.

  마지막으로 그렇게 해서 얻어진 '활용 가능한 시간'을

  가능한 한 가장 연속적 단위로 통합합니다. 

 

- 그것은 다음 3단계의 프로세스로 요약할 수 있는데,

  이는 지식 근로자의 목표 달성 능력에 기초적인 역할을 합니다.

  (1) 시간을 기록한다

  (2) 시간을 관리한다

  (3) 시간을 통합한다

 

- 효과적인 사람들은 시간이 한정된 요소라는 것을 잘 알고 있습니다.

  모든 프로세스에 있어서 산출물의 한계를 결정하는 것은 가장 희소한 자원입니다.

  우리가 무언가를 '성취'하는 과정에서 한계를 결정하는 것은 바로 시간입니다. 

 

- 시간은 다른 자원과는 달리 한정된 자원입니다. 시간은 빌릴 수도, 고용할 수도, 구매할 수도

  혹은 다른 사람보다 더 많이 소유할 수도 없습니다. 

 

- 아마도 효과적인 지식 근로자와 그렇지 않은 지식 근로자를 구분하는 특성으로서

  시간에 대한 충실한 관리만큼 중요한 것도 없을 것입니다. 

 

참고

피터 드러커 프로페셔널의 조건